WiQu - Wirkungsforschung zu Qualitätssicherungsverfahren in Lehre und Studium - prozedurale, strukturelle und personelle Ursachen der Wirksamkeit von Qualitätssicherungseinrichtungen

Projektbeschreibung

Das WiQu-Verbundprojekt untersucht die Wirkungsweisen sowie die Wirksamkeit von Qualitätssicherungseinrichtungen an deutschen Hochschulen im Bereich von Studium und Lehre. Darunter werden alle mehr oder weniger institutionalisierten Initiativen von Hochschulen verstanden, die explizit mit der Sicherung und/oder Entwicklung der Lehr- und Studienqualität beauftragt sind. Dabei kann es sich um wissenschaftliche Einrichtungen handeln, um Stabsstellen oder Verwaltungseinrichtungen sowie um individuelle Beauftragte.

Es werden hierbei drei Themenbereiche (Säulen) unterschieden: (1) Strukturen, (2) Prozesse und (3) Personal der genannten Einrichtungen. Die Untersuchung der ersten Säule bezieht sich auf die Organisationsstrukturen von Qualitätssicherungseinrichtungen und die Frage, wie diese in Governance- und Managementsysteme von Hochschulen eingebettet sind. Damit eng verbunden ist die zweite Säule, in der Funktionsweisen von Qualitätssicherungseinrichtungen analysiert werden. Die dritte Säule hingegen befasst sich mit dem Personal dieser Einrichtungen und deren Kompetenzen. Kernaufgabe des Projektes ist die Verknüpfung dieser Themenbereiche.

Während die beiden erstgenannten Säulen federführend an der Universität Potsdam bearbeitet werden, wird die dritte Säule und damit die Untersuchungen zum Personal von der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg adressiert.

Ziele des Projekts

• Erforschen wie und mit welchen Wirkungen Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung an deutschen Hochschulen betrieben wird
• Herleitung von Indikatoren, über die sowohl intendierte als auch nicht intendierte Effekte der institutionalisierten Qualitätssicherung erfasst werden können

Projektdaten

Laufzeit: 1. September 2013 - 31. August 2016
Förderkennzeichen: 01PY13003A und 01PY13003B

Link zur Projekthompage
Link zur Projektbeschreibung auf der BMBF-Website 

Projektleitung

Dr. Markus Seyfried, Universität Potsdam, Lehrstuhl für Politikwissenschaft, Verwaltung und Organisation
Prof. Dr. Philipp Pohlenz, Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg, Professur für Hochschulforschung und Professionalisierung der akademischen Lehre 
Prof. Dr. Udo Kelle, Universität Hamburg, Professur für Methoden der Empirischen Sozialforschung und Statistik

Mitarbeiter/innen

Dr. Florian Reith
Moritz Ansmann
Alexa Kristin Brase
Claudia Klune (WHK)

Kontakt

Dr. Markus Seyfried
Universität Potsdam, Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät
August-Bebel-Str. 89, 14482 Potsdam
E-Mail: seyfried@uni-potsdam.de
Telefon: 0331/977 3462