a) Wissenschaftliche Vorträge

2016

 

Ihsen, Susanne; Berghaus, Kim; Dietrich, Jemima; Ionescu, Nicolae; Jung, Carsten; Lanzrath, Jan-Malte; Pfeiffer, Patrick; Sezer, Ibrahim Emre; Wallhof, Kevin (2016): Gender und Diversity im Fachbereich Ingenieurwesen. In: Hochschule Koblenz, 14.01.2016, Koblenz.

 

Jeanrenaud, Yves (2016): Ausblick: Handlungsspielraum und Vernetzung: Was können wir tun, was wird schon getan? In: Ringvorlesung im Studium Generale der Eberhard-Karls-Universität Tübingen WiSe 2015/16: Gender: Aufregung um eine Analysekategorie. 02.02.2016, Tübingen.

 

Ihsen, Susanne (2016): Wandel und Widerstand in der Technikkultur – Frauen im Innovationsprozess. Zwischenbilanzveranstaltung des Ariadne Mentoring-Programms. FAU Erlangen-Nürnberg, 16.02.2016, Erlangen.

 

Ihsen, Susanne (2016): Ingenieurberuf im Wandel. Zur Entwicklung einer genderorientierten Technikkultur. Stiftung Institut für Werkstofftechnik (IWT), 26.05.2016, Bremen.

 

Ihsen, Susanne (2016): May the force be with you – Frauen im Innovationsprozess heute und morgen. Auftaktveranstaltung des Ariadne Mentoring-Programms. FAU Erlangen-Nürnberg, 18.10. 2016, Erlangen.

 

Ihsen, Susanne (2016): Selbstoptimierung - Ursachen und Wirkungen komplexer Leistungsanforderungen an Frauen. FrauenWerk Stein, Fachtagung Selbstoptimierung, Nürnberg, 21.10.2016.

 

Jeanrenaud, Yves (2016): Die Konstruktion von Elternschaft am Beispiel von Ingenieur_innen. 4. Nachwuchsworkshop Familienwissenschaften, Centrum für Familienwissenschaften, 09.-10.11.2016, Basel, Schweiz.

 

2015

 

Jeanrenaud, Yves (2015): Geschlechterrollen und Habitus in der Konstruktion von Elternschaft am Beispiel von Ingenieur_innen. Herbsttagung derFamiliensektion der Deutschen Gesellschaft für Soziologie (DGS). 01. – 02.10.2015, Heidelberg.

  

Ihsen, Susanne (2015): Gender und Diversity in der Lehre. In: Hochschule Koblenz, 17.12.2015, Koblenz.

 

Ihsen, Susanne (2015): Gender und Diversity in der Technik?!. In: Hochschule Koblenz, 05.11.2015, Koblenz.

 

Ihsen, Susanne (2015): Plugging the leaky pipeline. Wie sich chancengerechte Berufsverfahren gestalten lassen. In: BMBF-Tagung „Frauen an der Spitze, 25./26.11.2015, Berlin.

 

Ihsen, Susanne (2015): „Bei uns geht es doch nur um Qualität“ – Gender- und diversityrelevante Kulturveränderungen in den MINT-Disziplinen am Beispiel Ingenieurwissenschaften. In: Netzwerktagung „Komm mach MINT“, 19.11.2015. Wolfsburg

  

Ihsen, Susanne (2015): Gender und Diversity in der Technik?!. In: Ringvorlesung: Die Ingenieurin und der Ingenieur in der Gesellschaft, Technische Universität, Fb., Darmstadt, 02.11.2015, Darmstadt.

 

Jeanrenaud, Yves (2015): Inequality in gender roles and professional habitus: The construction of family on the example of engineers. 12th Conference of the European Sociological Association, 25.-28.08.2015, Prague.

 

Jeanrenaud, Yves (2015): Gender Equality and Professional Culture: The Construction of Family on the Example of Engineers. 24th IAFFE Annual Conference 15-18.07.2015, Berlin.

 

Jeanrenaud, Yves (2015): Qualitative Interviews I und II. Summer School des Fachgraduiertenzentrums der TUM School of Education, 22-23.07.2015, München.

   

Ihsen, Susanne (2015): Wandel und Widerstand – Zur Entwicklung einer genderorientierten Technikkultur. In: Ringvorlesung: Gender.Effekte: Wie Frauen die Technik von morgen gestalten. Exzellenzcluster Kognitive Interaktionstechnologie (CITEC), Universität Bielefeld, 09.07.2015, Bielefeld.

   

Scheibl, Katharina (2015): Genderation BeSt: More Women at the Top In: 3rd Research Fest. TUM School of Management, Technische Universität München, 17.07.2015, München. 

   

Ihsen, Susanne (2015): Gender-, Lern- und Arbeitskulturen in den Ingenieurwissenschaften. Ambivalenzen zwischen „business case“ und Veränderungsresistenzen. In: Fachtagung: Wissensberufe transnational: Geschlechterkulturen, Lernkulturen, Professionskulturen, Technische Universität Berlin, 18.-20.06.2015, Berlin.

   

Ihsen, Susanne (2015): Reden wir doch mal über Männer – Gender und Technik zwischen „business case“ und Veränderungsresistenzen. In: Blick über den Tellerrand 06.2015, Fraunhofer ITWM, 23.06.2015, Kaiserslautern.

 

2014

 

Ihsen, Susanne (2014): Gender in den MINT-Fächern?! Nachdenken über die eigene Lehrveranstaltung aus Genderperspektive. Tag der Lehre, 19.11.2014, Hochschule München.

  

Ihsen, Susanne (2014): Fachkulturelle Exklusionsmechanismen und ihre Auswirkungen auf Studentinnen in Ingenieurwissenschaften. In: Interdisziplinäre Fachtagung ‚Techniksozialisation und Technische Bildung: Technikorientierungen bei Jugendlichen’, Universität Rostock, 25.-26.09.2014, Rostock.

  

Ihsen, Susanne (2014): Gender: Im Maschinenbau?! Gender- und diversityrelevante Veränderungen im Berufsfeld und im Berufsbild von Ingenieurinnen und Ingenieuren. In: Der/die Ingenieur/in in der Gesellschaft, Veranstaltungsreihe, 10.06.2014, TU Darmstadt

 

2013

 

Jeanrenaud, Yves; Scheibl (2013): Abbau struktureller und kultureller Barrieren im Wissenschaftssystem – Chancengleichheit in Berufungsverfahren. In: Hochschule Weihenstephan-Triesdorf, 17.07.2013, Triesdorf.

 

Jeanrenaud, Yves (2013): Beruf und Familie im Ingenieurwesen? In: Fakultätsveranstaltung Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Ingenieurwesen, TUM Bau, Geo, Umwelt, 11.11.2013, München.

 

Ihsen, Susanne (2013): Gender- und Diversityaspekte in Naturwissenschaft und Technik. Mathematische Fakultät, 30.10.2013, Universität Duisburg/Essen.

 

Ihsen, Susanne (2013): Mann und Maschine – eine Beziehung in der Krise. Veränderungen im Berufsfeld und im Berufsbild von Ingenieuren. In: Interdisziplinäre Veranstaltungsreihe „Der Mann. Eine interdisziplinäre Herausforderung“, EHT und Universität Zürich, 23.05.2013, Zürich.

 

Ihsen, Susanne (2013): Aber Technik ist doch neutral? Wie Gender- und Diversitysensibilität in der ingenieurwissenschaftlichen Lehre gelingt. In: Vortragsreihe „Gender in der Lehre“ im Wintersemester 2012/2013, Universität Stuttgart, 02.2013.

 

Scheibl, Katharina, Ihsen, Susanne (2013): Partizipative Integration von Senior/innen in der Technikentwicklung im Bereich Ambient Assisted Living. In: VDE MINTAkademie „Mobilität der Zukunft“, 12.10.2013, München.

 

Ihsen, Susanne (2013): 100 Jahre Ingenieurinnen. In: Festvortrag 20 Jahre Gleichstellungsbüro. Ostfalia Hochschule Wolfenbüttel, 29.10.2013.

 

Ihsen, Susanne (2013): Daniel Düsentrieb meets B’Elanna Torres – Diversityrelevante Veränderungen im Berufsfeld und im Berufsbild von Ingenieurinnen und Ingenieuren. In: Institut für Hochschulforschung der MartinLuther-Universität Halle-Wittenberg: Propos-Workshop Berufsbilder im Professionalisierungsprozess. Geschlechtsspezifische Chancen und Risiken, 18.01.2013, Wittenberg.

 

2012

 

Ihsen, Susanne, gemeinsam mit Studierenden des Fachbereichs Bauingenieurwesen (2012): Gender- und Diversityorientierte Systemanalyse am Fachbereich Bauingenieurwesen. In: Hochschule Koblenz, 12.01.2012, Koblenz.

 

Ihsen, Susanne (2012): Entlang der Bildungskette – Einflussmöglichkeiten für Ingenieurinnen und Ingenieure. In: Hochschule Koblenz, 11.01.2012, Koblenz.

 

Ihsen, Susanne (2012): Gender- und Diversitykomponenten in innovativer Forschung und Technik – oder: wie wir mehr Frauen für die Ingenieurwissenschaften gewinnen können. Universität Stuttgart, 06.11.2012, Stuttgart.

 

Ihsen, Susanne (2012): Frauen in Engineering und IT: Status Quo, Perspektiven und offene Fragen. In: 4. Engineering- und IT-Tagung, Hans-Böckler-Stiftung in Kooperation mit der IG Metall, AutoUni Wolfsburg, 26.09.2012, Wolfsburg

 

Ihsen, Susanne (2012): Berufswahl von Hochschulabsolventinnen – Was spricht junge Frauen wirklich an? In: Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien e.V. (BITKOM) in Zusammenarbeit mit dem Arbeitskreis Marketing / Fachausschuss Frauen der Ingenieurgesellschaft für Technische Kybernetik, 23.05.2012, Frankfurt.

 

Ihsen, Susanne (2012): Vielleicht wollen sie wirklich nicht?! Genderforschung in Naturwissenschaft und Technik. In: Hochschule für angewandte Wissenschaften FH Ingolstadt, 16.04.2012, Ingolstadt.

 

Ihsen Susanne (2012): Gender Studies in Science and Engineering? Five Arguments for a Systematical View on the Topic, Gastvortrag, 15.03.2012, TU Leuven.

 

Ihsen, Susanne; Schneider Wolfram (2012): Aber Technik ist doch neutral?! – Thesen zur Genderorientierung in den Ingenieurwissenschaften. In: Vortragsreihe‚ Chancengleichheit in der Wissenschaft – 20 Jahre Gleichstellungsbüro’ von der Fakultät Elektrotechnik und Informatik, Leibnitz Universität Hannover, 01.03.2012, Hannover.

 

Ihsen, Susanne (2012): Aber Technik ist doch neutral?! 5 Thesen für mehr Genderorientierung in den Ingenieurwissenschaften. In: Symposium „Beste Köpfe – mit Frauen Exzellenz gewinnen”, RWTH Universität, 07.02.2012, Aachen.

  

2011

 

Ihsen, Susanne (2011): Aber Technik ist doch neutral?! Geschlechterforschung in der Technik?!. In: Hochschule Koblenz, 12.12.2011, Koblenz.

 

Ihsen, Susanne (2011): Der Mix macht´s: Berufsperspektiven für Ingenieurinnen und Ingenieure. In: Hochschule Koblenz, 13.12.2011, Koblenz.

 

Ihsen, Susanne; Jeanrenaud, Yves (2011): Potenziale nutzen, Ingenieurinnen zurückgewinnen. In:  3. Expertengespräch der Initiative "Frauen in MINT-Berufen in Wirtschaft, Wissenschaft und Forschung", Landesinitiative „Frauen in MINT-Berufen in Wirtschaft, Wissenschaft und Forschung“, 10.05.2011, Stuttgart.

 

Jeanrenaud, Yves (2011): Drop out - Ingenieurinnen steigen aus. In: Vortragsreihe der Hochschule Coburg "Frauen und Führung", Hochschule Coburg, 08.06.2011, Coburg.

 

Ihsen, Susanne (2011): Lebenslanges Lernen und Diversity - Einflussmöglichkeiten entlang der Bildungskette. In: UAS7 „Bolognahoch7“, Volkswagen Stiftung, 09.12.2011, Hamburg.

  

2010

 

Ihsen, Susanne; Gebauer, Sabrina (2010): Die Bedeutung von Gender und Diversity für die erfolgreiche Nutzerintegration in Innovationsprozesse. In: Nachhaltigkeitsmanagement jenseits von Unternehmensgrenzen - Herbst-Tagung der Kommission Nachhaltigkeitsmanagement des Verbandes der Hochschullehrer der Betriebswirtschaft, Universität Kassel, Institut für Internationales Management, 30.09.-01.10.2010, Kassel.

 

Ihsen, Susanne (2010): "Ich behandle doch alle gleich" Genderforschung in den Ingenieurwissenschaften - Konsequenzen für die Lehre. In: Hochschuldidaktische Ringvorlesung der TU Berlin - Wintersemester 2010/11, TU Berlin - Zentraleinrichtung Wissenschaftliche Weiterbildung und Kooperation, 25.10.2010, Berlin.

 

Ihsen, Susanne (2010): Social Integration as the Foundation for an Innovative Nation. In: German-Finnish-Innovation Dialogues, Botschaft von Finnland, Finnland-Institut in Deutschland, 29.10.2010, Berlin.

 

Gebauer, Sabrina; Arnold, Marlen; Ihsen, Susanne (2010): Co-Developing Sustainable Product and Services with Senior Users: The Aspect of Age. In: ERSCP-EMSU, The Hague University, TU Delft, 25.-29.10.2010, Delft.

 

Ihsen, Susanne (2010): Geschlechterforschung in der Technik? Fünf Thesen zu einem systemischen Blick auf Naturwissenschaft und Technik. In: GeniaL -  Gender in der akademischen Lehre an Thüringer Hochschulen: Hochschullehre neu denken – Vielfalt als Chance nutzen, TU Ilmenau, 02.-03.2012, Ilmenau.

 

Ihsen, Susanne; Schneider, Katharina (2010): Gender und Diversity in Schule und Unterricht. In: Universität Rostock, 08.12.2010, Rostock.

 

Ihsen, Susanne (2010): Potentiale nutzen, Ingenieurinnen zurückgewinnen In: Diskussion über Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf und Familie für hochqualifizierte Frauen, Südwestmetall, Hochschule Aalen, Das Regionale Bündnis für Familie Ostwürttemberg, 25.03.2010, Heidenheim.

 

Ihsen, Susanne (2010): Attraktive Studiengänge und Berufe auch für Menschen mit Migrationshintergrund? In: Ingenieurwissenschaften - ein Sprungbrett für Menschen mit Migrationshintergrund, 4ING Fakultätentage der Ingenieurwissenschaften und Informatik an Universitäten e. V., 20.05.2010, Berlin.

 

Jeanrenaud, Yves; Ihsen, Susanne (2010): More Power in Engineering - Women Wanted. In: Cigré - Electric Power Engineering Education (EPEE) Panel, Cigré International Council on large Electric Systems, 24.08.2010, Paris.

  

2009

 

Gebauer, Sabrina; Ihsen, Susanne (2009): Getting in Touch with Experts- Problem Based Learning in the Engineering Education. In: Digital Cultures: participation-Empowerment-Diversity, Universität Bremen, 06.03.2009, Bremen.

 

Ihsen, Susanne (2009): Erarbeitung und Umsetzung eines nachhaltigen Raumkonzeptes an der Fakultät Elektrotechnik und Informationstechnik. In: Fakultätsrat, Technische Universität München, 20.03.2009, München.

 

Ihsen, Susanne (2009): The Relevance of Gender Issues in the Excellence Initiative at German Universities. In: 10 Years of EU Activities in "Women and Science", European Commission, 14.-15.05.2009, Prag.

 

Ihsen, Susanne (2009): Der Mix macht's: Gender und Diversity in der Technik. In: FIT - Chancen und Vielfalt durch Frauen in der Technik, SEMI High Tech U, Infineon Technologies Austria AG, FH Kärnten, 04.11.2009, Kärnten.

 

Ihsen, Susanne (2009): Geschlechts- oder Berufsrolle?! - Übereinstimmungen und Konflikte aus 100 Jahren Frauen im Ingenieurberuf. In: Gendergraphien Ringvorlesung, LMU München, 30.11.2009, München.

 

Ihsen, Susanne (2009): Diskussionsteilnahme über Betreuungsgeld - ein finanzieller Anreiz für Familien in Deutschland? In: Expertengespräch - Diskussion über Betreuungsgeld - ein finanzieller Anreiz für Familien in Deutschland?, Hanns-Seidl-Stiftung e.V., 08.12.2009, München.

 

Wieneke-Toutaoui, Burghilde; Ihsen, Susanne (2009): Gender Management in Technical Universities. In: 10 Years of EU Activities in "Women and Science", European Commission, 14.-15.05.2009, Prag.

 

2008

 

Ihsen, Susanne (2008): Bildung und Berufswahl: Frauen in Forschung und Technologie. In: Dialogforum Krems: Frauen in Wissenschaft, Forschung und Technologie, Donau-Universität Krems, 17.04.2008, Krems/Österreich.

 

Ihsen, Susanne (2008): Wird die Technik doch noch weiblich? Veränderte Anforderungen im Ingenieurberuf und Frauen in der Technik. In: Themenabend des EWMD, EWMD/TU München, 06.05.2008, München.

 

Ihsen, Susanne (2008): Genderforschung in Bayern. In: Anhörung des Ausschusses für Hochschule, Forschung und Kultur zum Thema "Genderforschung in Bayern", Bayrischer Landtag, 11.06.2008, München.

 

Ihsen, Susanne (2008): "Starthilfe" - Überlegungen zur Steigerung der Studierfähigkeit von Studierenden der Ingenieurwissenschaften. In: Vortrag vor Studienkommission des Senats, Fachhochschule Braunschweig-Wolfenbüttel, 12.06.2008, Wolfenbüttel.

 

Ihsen, Susanne (2008): Realitäten Gender und Innovation. In: Alpbacher Technologiegespräche 2008, femtech, 22.08.2008, Alpbach.

 

Gebauer, Sabrina; Buschmeyer, Anna; Ihsen, Susanne (2008): Innovationen in gemischten Teams - Wie Diversity Management Produktentwicklung und Personalmanagement beeinflusst. In: ev. Ferienakademie: Innovativ, konstruktiv, kreativ, ev. Ferienakademie Tutzing, 17.-19.10.2008, Tutzing.

 

Buschmeyer, Anna; Ihsen, Susanne (2008): Das Konzept Gender Mainstreaming und Diversity an der Technischen Universität München. In: Gender als Indikator für gute Lehre, Universität Duisburg-Essen, 24.10.2008, Duisburg.

 

Ihsen, Susanne (2008): Karrierek(n)ick Geschlecht?- Bestandsaufnahme und Perspektiven für Frauen in Naturwissenschaft und Technik. In: Forum "Zeitenwandel", Fachhochschule Ansbach, Fachhochschule Weihenstephan, Freising, Triesdorf, 07.11.2008, Ansbach.

 

Ihsen, Susanne (2008): (Wann) können Maschinen denken? Moderne Anforderungen im Ingenieurberuf. In: Vorlesungsreihe: Männer, Frauen und Wissenschaft -Gleichstellung in der Praxis, Gleichstellungsbeauftragte in Kooperation mit der Fakultät für Ingenieurwissenschaften und Informatik der Universität Ulm, 19.11.2008, Ulm

 

Höhle, Ester; Ihsen, Susanne; Buschmeyer, Anna; Gebauer, Sabrina (2008): Gendered Knowledge Production and Institutional Change at the Technische Universität München. In: The Politics of Knowing: Research, Institutions and Gender in the making, Institute of Sociology, Academy of science of the Czech Republic, 27-08.11.2008, Prag.

 

Gebauer, Sabrina; Jeanrenaud, Yves; Ihsen, Susanne (2008): Über der Schwierigkeiten eines neuen organisationalen Umgangs mit verschiedenen Verschiedenheiten. In: Doing Intersectionality: Über das Recht auf Verschiedenheit und den Umgang mit Differenz, Universität Hamburg, 29.11.2008, Hamburg.

 

Ihsen, Susanne (2008): Verbesserungsansätze für (mehr) Studentinnen in Ingenieurwissenschaften. In: Bildungsmarkt und Arbeitsmarkt im Dialog; Für mehr Ingenieure! -Handlungsfelder und Strategien, BDA, Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft, HRK, 10.12.2008, Berlin.

 

Buschmeyer, Anna (2008): 1. Münchner Mädchen - Technik - Tag 1990. In: 1. Münchner Mädchen - Technik - Tag 1990, TU München, Gender Studies in Ingenieurwissenschaften, 26.11.2008, München.

  

2007

 

Ihsen, Susanne (2007): Karrierek(n)ick Geschlecht: Chancen und Probleme in der Karriereplanung von Frauen in technischen Berufen. In: Fachkolloquium Stipendiatinnen machen Karriere, 1. DBU, 13.01.2007, Osnabrück.

 

Ihsen, Susanne (2007): Spannungsfeld Beruf, Karriere und Familie. In: Bundesministerium für Bildung und Forschung, X, 17.09.2007, Berlin.

 

Ihsen, Susanne (2007): Gender & Diversity in den Ingenieurwissenschaften. In: Genderaspekte in Lehre und Forschung, TU Berlin, Fakultät VI, 20.03.2007, Berlin.

 

Ihsen, Susanne (2007): Das Gender-Konzept der TU München als Beitrag zur wissenschaftlichen Exzellenz. In: Universität Göttingen, 07.06.2007, Göttingen.

 

Ihsen, Susanne (2007): Women in Science – Science for Women, Forsch-Forscher-Forscherin. In: EU-Projekt Pallas Athene, GSF – Forschungszentrum für Umwelt und Gesundheit, 10.07.2007, Neuherberg.

 

Ihsen, Susanne (2007): Spannungsfeld Beruf, Karriere und Familie. In: Frauen im Ingenieurberuf, vdi-fdi, 10.2007, Bielefeld.

 

Ihsen, Susanne (2007): Chancengerecht erfolgreich. Wie Ihr Unternehmen von Frauen und Männern profitiert. In: Netzwerke und Mentoring - Genie kennt kein Geschlecht, Bayrisches Staatsministerium, 21.11.2007, München.

 

Ihsen, Susanne (2007): VDI-Bewerbungsseminar. In: VDI, Friedrichshafen, 09.-10.06.2007.

 

Ihsen, Susanne (2007): Vielfalt satt Einfalt Erfolgreiche Diversitykonzepte aus Unternehmenssicht. In: Forum „Job tower Munich", 08.02.2007, München.

 

2006

 

Ihsen, Susanne (2006): Erfolgsfaktor Diversity in der Technikentwicklung. In: Wissenschaftsministerium des Landes Nordrhein-Westfalen, 10.03.2006, Düsseldorf.

 

Ihsen, Susanne (2006): Schlüssel zum Erfolg oder Kompetenz und Karrierewege von Ingenieurinnen. In: Erfolgstrategie in den Natur- und Ingenieurwissenschaften, Universität Duisburg Essen, 22.05.2006, Essen.

 

Ihsen, Susanne (2006): Den Ingenieurinnen auf der Spur. In: Naturwissenschaft und Technik – mit Frauen, Deutsche Akademikerinnen Bund e.V., 06.10.2006, Bochum.

 

Ihsen, Susanne (2006): Gender & Diversity in den Ingenieurwissenschaften. In: Gender & Diversity in den Ingenieurwissenschaften, Fachhochschule Bielefeld, 30.11.2006, Bielefeld.

 

Ihsen, Susanne (2006): Innovationspotenziale durch Gender- und Diversitymanagement. In: Seminar des Humanwissenschaftlichen Zentrums, 11.12.2006, München.

 

Ihsen, Susanne (2006): Wie Daniel und Daniela Düssentrieb Technik entwickeln. In: Schweinfurter Frauenwochen, 03.-31.03.2006, Schweinfurt.

 

Ihsen, Susanne; Buschmeyer, Anna (2006): Beratungstätigkeit. In: Fachfrauen im Münchener Wissenschaftssommer, 16.-21.07.2006, München.

 

Ihsen, Susanne (2006): Welche Wirklichkeit ist wichtig für’s Modell? In: Seminar „Modell und Wirklichkeit“, Evangelische Akademie Tutzing, 21.-23.04.2006, Tutzing.

 

2005

 

Ihsen Susanne (2005): Karrierewege von Ingenieurinnen. In: TOP Professorinnentreffen, Lehrstuhl für Technische Elektronik, TU München, 03.05.2005, München.

 

Ihsen Susanne (2005): Auf Einsteins Spuren: Physikerinnen und Ingenieurinnen in Mixed Teams. In: Einsteins Kolleginnen – Physikerinnen gestern & heute, 17.11.2005, München.

 

Ihsen, Susanne (2005): Gender Studies in Engineering. In: Seminar der Doktoranden und Doktorandinnen LTE, TU München, 19.12.2005, München.

 

Ihsen, Susanne (2005): Technikentwicklung: Gender- und Diversityansätze in den Ingenieurwissenschaften. In: 8. Wolfenbüttler Adventsforum, 07.12.2005, FH Braunschweig-Wolfenbüttel.

b) Podiumsdiskussionen

 

2016

Jeanrenaud, Yves (2016): Ingenieur/in – Karriere – Familie?! Podiumsdiskussion im Rahmen des 4. Diversity-Tages der TUM. 16.06.2016, Technische Universität München.

 

Jeanrenaud, Yves (2016): Was soll das denn? Robotik in der Pflege – Die Rolle von Gender bei der Technikentwicklung. Podiumsdiskussion in der Veranstaltungsreihe der Hochschule Landshut: Ortswechsel: Begegnungen und Kontroversen zwischen Wissenschaft, Politik und Praxis, 23.11.2016, Landshut.

 

Jeanrenaud, Yves (2016): Über die Promotion hinausdenken… Perspektiven durch Vernetzung. Podiumsdiskussion. LAGEN Doktorand_innentag, 11.11.2016, Braunschweig.

 

2013

 

Ihsen, Susanne (2013): „Chancengleichheit? Die Vereinbarkeit von Karriere und Familie in der Physik“, Podiumsdiskussion. Deutsche Physikalische Gesellschaft, Berlin, 28.10.2013. 

 

Ihsen, Susanne (2013): Gendersensibilisierung: Ein Instrument zur Vermeidung von Karrierebrüchen von Frauen. Podiumsdiskussion, IHK München, 11.10.2013. 

 

Ihsen, Susanne (2013): Brücken für Frauen. BDA, 4ING, Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft, KFBT: Fachtagung „Technikwissenschaften stärken. Brücken ins Studium – Wege zum Studienerfolg“, Podiumsdiskussion, Berlin, 08.10.2013.

 

2009

 

Ihsen, Susanne (2009): Betreuungsgeld - ein finanzieller Anreiz für Familien in Deutschland? Podiumsdiskussion, Hanns-Seidl-Stiftung e.V., 08.12.2009, München.

 

Ihsen, Susanne (2009): Equal Pay day, Podiumsdiskussion. In: Bundesministerium für Bildung und Forschung, 20.03.2009, München.

 

Ihsen, Susanne (2009): Potenziale sichern! Qualifizierung und Integration in den Arbeitsmarkt, Podiumsdiskussion. In: OBS, AQUA, 08.07.2009, Berlin.

 

Ihsen, Susanne; Jeanrenaud, Yves (2009): "Komm' mach MINT", Podiumsdiskussion. In: Bundesministerium für Bildung und Forschung, 20.11.2009, Poing.

 

2008

 

Ihsen, Susanne (2008): Soft Skills - Karriere auf die weiche Tour?, Podiumsdiskussion. In: Hannover Messe, VDI Stand, VDI, 23.04.2008, Hannover.

 

Ihsen, Susanne (2008): VDI Business Talks, Podiumsdiskussion. In: Hannover Messe, VDI, 24.04.2008, Hannover.

 

Ihsen, Susanne (2008): MI(N)T-Verantwortung - gemeinsame Ziele, wirkungsvolles Handeln, Auftaktveranstaltung: Podiumsdiskussion In: BDI, BDI, 05.05.2008, Berlin.

 

2006

 

Ihsen, Susanne (2006): Brave is Beautiful, Podiumsdiskussion. In: Victress Day 2006, Berlin.

 

Ihsen, Susanne (2006): Podiumsdiskussion. In: Der Kongress von Frauen in Naturwissenschaft und Technik, Fachhochschule Köln, 25.-28.05.2006, Köln.

 

Ihsen, Susanne (2006): Wie befähigen wir mehr Frauen für Führungspositionen?. Podiumsdiskussion. In: BPW Frühjahrstagung  „BPW Akademie – Perspektiven für die Karriere“, BPW Akademie, 05.-07.05.2006, München.

 

Ihsen, Susanne (2006): Gender und Lehrexzellenz: Leistungsindikatoren und Reformstrategien, Podiumsdiskussion. In: Fachforum 6.–7. April 2006, Gender Mainstreaming in der Qualitätsentwicklung, Technische Universität Berlin, 06.-07.04.2006, Berlin.

 

2005

 

Ihsen Susanne (2005): Die weibliche Seite der Innovation, Podiumsdiskussion. In: Ingenieurinnen Sommeruni05, Universität Bremen, 18.-23.09.2005, Bremen.

c) Populärwissenschaftliche Vorträge

 

2012

 

Ihsen, Susanne (2012): Gendersensibilisierung - Kommunikation und Veranstaltungsplanung. In: WoMen Power Hannover Messe, 27.04.2012, Hannover.

 

2011

 

Ihsen, Susanne; Schneider, Wolfram (2011): Mint-Workshop. Zukunftsfelder für Schülerinnen im MINT-Bereich. In: Boys and Girls Day, Bayrischer Landtag, 14.04.2011, München.

 

2010

 

Ihsen, Susanne; Hantschel, Victoria (2010): Integrationshindernisse entlang der Bildungskette. In: Experimenta Heilbronn, Die Experimenta, 02.11.2010, Heilbronn. 

 

Ihsen, Susanne (2010): Seitenwechsel: Meine Erfahrungen als Gutachterin für die EU-Kommission. In: Junior meets Senior: EU-know-how für Wissenschaftlerinnen in den MINT-Fächern, Bundesministerium für Bildung und Forschung, 08.10.2010, München. 

 

Ihsen, Susanne (2010): Ist Erfolg planbar? Modelle der Lebens- und Karriereplanung aus der Sicht erfolgreicher Ingenieurinnen. In: Ingenieurinnen-Sommeruniversität, Universität Bremen, 30.08.2010, Bremen. 

 

Ihsen, Susanne (2010): Erfolgsfaktor oder Störfaktor? Fünf Thesen zum Thema Frauen und Technik, 10 Jahres-Feier der MTU Studien-Stiftung, MTU StudienStiftung, 29.04.2010, MTU München. 

 

Ihsen, Susanne (2010): Nationaler Pakt für Frauen in MINT-Berufen - Projektübersicht des Projekts "Weibsbilder". In: Ingenieurinnennetzwerk-Treffen, 20.03.2010, TU München.

 

Ihsen, Susanne (2010): Die Genderpolitik der Exzellenzinitiative und Auswirkungen auf die Wissenschaftskarrieren von Frauen am Beispiel der TU München. In: Gemeinsame Jahrestagung von DMV und GDM, 09.03.2010, München.

 

2009

 

Ihsen, Susanne; Jeanrenaud, Yves (2009): Einflüsse auf genderorientierte Berufswahl. In: Informationstag Bundesagentur für Arbeit Ansbach, Bundesagentur für Arbeit, 03.12.2009, Ansbach.

 

Ihsen, Susanne (2009): Perspektive Ingenieurin. In: Forscherinnen Camp, EADS & TU München, 08.09.2009, München.

 

Ihsen, Susanne (2009): Karriereplanung für Nachwuchswissenschaftlerinnen; Oder: Es geht um das Ziel - der Weg ist nur der Weg (Heiko Mell). In: 31.07-01.08.2009, TU Dortmund.

 

Ihsen, Susanne (2009): Geschichte und Geschichten aus 100 Jahren Frauen in der Technik. In: Zonta Club München I, 15.06.2009, München.

 

Ihsen, Susanne (2009): Two Sides of a Medal? Women and Men at Work. In: Procter & Gamble GmbH, 23.04.2009, Schwalbach.

 

Ihsen, Susanne (2009): Einer für alle, alle für eine? Strategisches Networking als Mittel zur Begeisterung (junger) Frauen in der Politik. In: Frauen in der Politik, ASF Bayern, Seminar, 31.01.2009, Ingolstadt.

 

2008

 

Ihsen, Susanne (2008): Gender Studies in Ingenieurwissenschaften und das Konzept Genderseminar bei RD. In: Arbeitssitzung Diversity, Daimler AG, 04.12.2008, Untertürkheim.

 

Ihsen, Susanne (2008): Gender Mainstreaming in der Stadtplanung, Erfolgsfaktoren für Menschen, Wirtschaft und Verwaltung, 25.09.2008, Ravensburg.

 

Ihsen, Susanne; Gebauer, Sabrina (2008): Gendersensibilität in Schule, Studium und Beruf. In: step_by_step - Projekt für Schülerinnen, Frauenbüro der Georg-Simon-Ohm-Hochschule Nürnberg, 08.05.2008, Nürnberg.

 

Ihsen, Susanne; Buschmeyer, Anna (2008): Kind und Karriere?! Familienfreundliche Angebote von Unternehmen - Wünsche und Erfahrungen von Ingenieur/innen. In: VDI Business Talks auf der Hannover Messe, VDI, 25.04.2008, Hannover.

 

Ihsen, Susanne (2008): "Cherry picking" oder: Das Leben als Karrierefrau. In: Gleichstellungsreferat der Studierendenvertretung LMU, LMU München, 22.04.2008, München.

 

Ihsen, Susanne (2008): Frauen in technischen Berufen. In: Fachtagung Fachkräfte der Zukunft, Leitstelle für die Gleichstellung von Frauen und Männern, Bayerisches Staatsministerium für Arbeit und Sozialordnung, Familie und Frauen, 31.03.2008, München.

 

Ihsen, Susanne; Phillips, Claudia (2008): Die TU München auf dem Weg zur attraktivsten Technischen Universität für Frauen. In: IBM, 21.02.2008, Stuttgart.

 

Ihsen, Susanne (2008): Berufswege von Ingenieurinnen - ein paar Geschichten. In: Frauen gestalten Technik mit Erfolg – Fachgespräch, Die Grünen im Bayerischen Landtag, 29.01.2008, München.

 

2007

 

Ihsen, Susanne (2007): Genderaspekte bei der Berufswahl. In: Informationsveranstaltung für die Beraterinnen und Berater für akademische Berufe der Agenturen für Arbeit in Baden-Württenberg, Bundesagentur für Arbeit, 02.10.2007, Stuttgart.

  

Ihsen, Susanne (2007): Schlüssel zum Erfolg - nicht technische Kompetenz und ihre beruflichen Relevanz. In: Soft Skills bei Ingenieurstudierenden, TUM, VDI, ESG, suj, 19.06.2007, München.

  

Ihsen, Susanne, Brall, Stefan (2007): Gendergerechte Kommunikation in der Hochschullehre. In: Universität Lüneburg, 01.-02.06.2007.

  

Ihsen, Susanne (2007): Spannungsfeld Beruf, Karriere und Familie. In: Hannover Messe, 16.04.2007, Hannover.

  

Ihsen, Susanne (2007): Vielfalt statt Einfalt Erfolgreiche Diversitykonzepte aus Unternehmenssicht. In: Forum „Job tower Munich", 08.02.2007, München.

  

Buschmeyer, Anna (2007): Kommunikation im Mentoring. In: YOLANTE – Auftaktveranstaltung, Siemens AG, 13.01.2007, München.]

 

2006

 

Ihsen, Susanne; Buschmeyer, Anna (2006): LTE – Initialzündung für Genderforschung an der TUM. In: Programm 50 Jahre Lehrstuhl für Technische Elektronik, TU München, 27.10.2006, München.

 

Ihsen, Susanne (2006): Karrierek(n)ick Geschlecht? Chancen und Problem in der Karriereplanung von Ingenieurinnen. In: Ford-Werke, 04.09.2006, Köln.

 

2005

 

Ihsen Susanne (2005): Gender und Diversity in der Technik-Kultur. In: Bayernforum „Unternehmerinnen Roundtable“, Friedrich-Ebert-Stiftung, 27.09.2005, München.

 

Ihsen, Susanne (2005): Grußwort an Sigrid Metz-Göckel. In: Abschiedsvorlesung von Sigrid Metz-Göckel, Universität Dortmund, 22.07.2005, Dortmund.

 

Ihsen, Susanne (2005): Laudatio für Frau Gabriele Hantschel. In: Speakers Series Veranstaltung, TU München, 08.06.2005, München.