a) Interviews
2017
Griffiths, Jacqui (2017): "ENGINEERING GENDER DIVERSITY: Female educators are inspiring women to study for and succeed in engineering careers". In: Compass Magazine.
2016
Dankers, Anke (2016): „Es ist ein ganz anderer Anspruch als in der Schule“. In: Welt Kompakt. 12.10.2016.
Ihsen, Susanne (2016): „Entwicklungsteams sollten vielfältig sein“. Susanne Ihsen, Professorin für Gender Studies, forscht über Frauen und Technik. In: Süddeutsche Zeitung 28./29.05.2016, S. 63.
2015
Ihsen, Susanne (2015): Frauen-Bilder. In: Apotheken Umschau. 15.01.2015B. S. 10-18.
2013
Ihsen, Susanne (2013): Spiel mit Fragen! Heute noch so charmant wie bei Marcel Proust: Das Spiel mit den Fragen. Die Antworten hat diesmal Prof. Susanne Ihsen. In: TUM Campus, 1/2013, S. 1-82.
Ihsen, Susanne (2013): Frauen haben mit Technik zu tun, seit es sie gibt. In: Business Ladys, Karrieremagazin, Heft 2/2013, S. 14-15.
2012
Ihsen, Susanne (2012): Technik – ja , BITTE! Interview mit Susanne Ihsen. In: EMOTION Extra-Heft Life & Work: Glücklich & Erfolgreich. April 2012, S. 10.
2010
Ihsen, Susanne (2010): Schlaue Mädchen - Dumme Jungen. In: Radiosendung SAmsTalk Antenne Bayern, Antenne Bayern, 09.03.2010, München.
2009
Ihsen, Susanne (2009): "Ohne Doktor keine Karriere -Wie wichtig sind akademische Titel für den beruflichen Erfolg?". In: Radio-Forum, SWR2, 25.08.2009, München.
2008
Ihsen, Susanne (2008): Markt und Technik: Ewige Flaute bei Elektroingenieurinnen? ‚Wir wären noch schlechter dran!’ Interview mit Prof. Dr. Susanne Ihsen. In: Markt und Technik, Nr. 5, 1.2.2008.
2006
Ihsen, Susanne (2006): Vorteil der Vielfalt. In: Komm mIT, Kompetenzzentrum Technik Diversity Chancengleichheit e.V. (Interview für Karriere-booklett), 2006, Bielefeld.
Ihsen, Susanne (2006): Kurzinterview Susanne Ihsen Professorin für „Gender Studies“ an der TU München. In: Generation 21, Hochschul-Newsletter, 2006.
b) Workshops
2016
Scheibl, Katharina; Ihsen, Susanne (2016): Workshop: Can autonomous vehicles change traditional gender stereotypes? SEFI Annual Conference, 12.-15.09.2016, Tampere, Finland
2015
Ihsen, Susanne (2015): Forscherinnen im Innovationsprozess – Was können Unternehmen tun?. In: 2. Essener FuE-Workshop „Männlich–deutsch–MINT“ Welches Forschungspersonal Unternehmen haben und brauchen., Stiftungsverband für die Deutsche Wissenschaft, 02.09.2015, Essen.
2014
Ihsen, Susanne (2014): Statement „Genderaspekte in der MINT-Lehre“. In: GWK-Arbeitskreis Chancengleichheit in Wissenschaft und Forschung, 05.11.2014, Berlin.
2013
Ihsen, Susanne (2013): Alle machen MI(N)T – Erfolgsfaktoren zur gender-sensiblen Profilbildung in Organisationen. In: Workshop, WoMen Power 2013 im Rahmen der Hannover Messer, 12.04.2013, Hannover.
2012
Exzellenz und Geschlecht. Forummoderation im Rahmen der Fachtagung „Exzellenz und Chancengerechtigkeit: Das Professorinnenprogramm des Bundes und der Länder“. Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF), Berlin, 18./ 19.06.2012
Ihsen, Susanne (2012): LeWi – Lehre, Wirksamkeit und Intervention. In: Workshop des Projekts GeniaL, Bauhaus Universität Weimar, 19.01.2012, Weimar.
2010
Ihsen, Susanne (2010): Wo bitte geht es zur Karriere? Strategien von Naturwissenschaftlerinnen und Ingenieurinnen für eine berufsorientierte Lebensplanung. In: Workshop, WoMen Power 2010 im Rahmen der Hannover Messe, 23.04.2010, Hannover.
2009
Ihsen, Susanne (2009): Diversity Management in der Wissenschaft. In: Workshop Vielfalt in der Universität Erkennen-Fördern-Nutzen, Universität Hamburg, 14.01.2009, Hamburg.
Ihsen, Susanne (2009): Women and Men at Work. In: Workshop WoMenPower 2009, Hannover Messe, 24.04.2009, Hannover.
2008
Ihsen, Susanne (2008): Mädchen und Technik. In: Initiative "Faszination Technik" – Workshop, Berufsinformationszentrum (BIZ) München, 06.06.2008, München.
Ihsen, Susanne (2008): Genderfaktoren bei der Berufswahl. In: Initiative "Faszination Technik", Workshop, Berufsinformationszentrum (BIZ) München, 06.06.2008, München.
Ihsen, Susanne (2008): Vielfalt als Chance in der Wissenschaft - Diversity Management an Hochschulen. In: Workshop, KISSWIN-Tagung des Bundesministerium für Bildung und Forschung, BMBF, 28.10.2008, Berlin.
2006
Ihsen, Susanne (2006): Gender und Diversity and der TFH – Berlin Zukunftskonzepte. In: Workshop, Genderseminar, Technische Fachhochschule Berlin, 2006, Berlin.
Ihsen, Susanne (2006): Was machen eigentlich Daniel und Daniela Düsentrieb heute? Wie Technikentwicklungen entstehen und welche Probleme sie lösen. In: Workshop, Seminar „Berufe für Frauen statt Frauenberufe“, Universität Augsburg, 19.01.2006, Augsburg.
2005
Ihsen Susanne (2005): Wo bitte geht es zur Karriere? Ein Wegweiser für Ingenieurinnen. In: Workshop 3: Herbsttagung „Übergänge erfolgreich gestalten, Strategien für Frauen in Naturwissenschaft und Technik, Universität Mainz, 07.-08.10.2005, Mainz.
Ihsen Susanne (2005): Ansatzpunkte für verändertes Berufs- und Studienwahlverhalten. In: Workshop, Noch nicht optimal – Berufs- und Studienwahlverhalten von Mädchen und Frauen, Friedrich-Ebert-Stiftung, 16.-17.04.2005, Berlin.
Ihsen Susanne (2005): Geschlechterforschung in Naturwissenschaft und Technik. In: Workshop, Geschlechterforschung in den naturwissenschaftlich-technischen Bereich, Fachhochschule Bielefeld, 24.11.2005, Bielefeld.
c) Sonstige Veröffentlichungen
Ihsen, Susanne; Gebauer, Sabrina; Hantschel, Victoria (2012): Diversity Management im Wissenschaftsbetrieb. In: Karrierestart Young Professionals Technik. Lampertheim, Sommersemester 2012, S.84-85.
Ihsen, Susanne; Scheibl, Katharina; Jeanrenaud, Yves (2012): Genderation BeSt. Ein Projekt der TUM und RWTH erarbeitet genderneutrale Methoden für Berufungsverfahren und Personalrekrutierung an Universitäten. In: Herrmann, Wolfgang A. (Hrsg.): TUMcampus. Das Magazin der TU München für Studierende, Mitarbeiter, Freunde. Heft 01/2012, S. 20.
Ihsen, Susanne; Schneider, Wolfram; Scheibl, Katharina (2012): Technik im Alter. Experten-Beitrag auf der Plattform des Bürgerdialogs Demografischer Wandel. Verfügbar online unter mitreden.buergerdialog-bmbf.de/demografischer-wandel/blog/2012/11/technik-im-alter. Zuletzt aufgerufen am 11.11.2014.
2011
Ihsen, Susanne; Regner, Christoph (2011): Ingenieurwissenschaften – Attraktive Studiengänge und Berufe auch für Menschen mit Migrationshintergrund? In: Heinrich-Böll-Stiftung (Hrsg.): Migration-Integration-Diversity: Ausbildung & Weiterbildung. Verfügbar online unter heimatkunde.boell.de/2011/09/01/ingenieurwissenschaften-attraktive-studiengaenge-und-berufe-auch-fuer-menschen-mit. Zuletzt aufgerufen am 11.11.2014.
Ihsen, Susanne; Gebauer, Sabrina; Hantschel, Victoria (2011): Diversity Management im Wissenschaftsbetrieb. In: Karrierestart Young Professionals Technik. Lampertheim, Sommersemester 2011, S. 100-101.
2010
Ihsen, Susanne; Schneider, Wolfram; Gebauer, Sabrina (2010): Gendergerechte Curricula in den Ingenieurwissenschaften. In: News – Frauenpolitisches Forum an der TU Berlin. Berlin, Sommersemester 2010, S. 14-15.
Ihsen, Susanne; Gebauer, Sabrina; Hantschel, Victoria (2010): Diversity Management im Wissenschaftsbetrieb. In: Karrierestart Young Professionals Technik. Lampertheim, Sommersemester 2010, S. 132-133.
Ihsen, Susanne (2010): Gender und Diversity in Technikwissenschaften – Fit für den Berufseinstieg. In: Zündschlüssel - Semesterzeitung der Fakultät für Maschinenwesen. Garching.
2009
Ihsen, Susanne (2009): Nix los ohne Ingenieurinnen! Chancen und Risiken in der Karriereplanung. In: CRF Deutschland GmbH & Co.KG (Hrsg.): Top-Arbeitgeber für Ingenieure. Bertelsmann KG, Bielefeld, S.11-15.
Ihsen, Susanne; Gebauer, Sabrina (2009): Krisentauglich: Diversity in den Ingenieurwissenschaften. In: Karrierestart Young Professionals Technik. Lampertheim, Sommersemester 2009, S. 56-57.
2008
Ihsen, Susanne (2008): Karrierek(n)ick Geschlecht? Möglichkeiten in der Karriereplanung von Ingenieurinnen in Zeiten des Fachkräftemangels. In: CRF Deutschland GmbH & Co.KG (Hrsg.): Top-Arbeitgeber für Ingenieure 2008. Bertelsmann KG, Bielefeld, S. 11-14.
Ihsen, Susanne (2008): Ziehen Sie Nutzen aus der Misere: Ingenieurinnen in Zeiten des Fachkräftemangels. In: Karrierestart Young Professionals Technik. Lampertheim, Sommersemester 2008, S.150-155.
Ihsen, Susanne; Gebauer, Sabrina (2008): Diversity Management - Die neue Strategie in Zeiten des Fachkräftemangels. In: Karrierestart Young Professionals Technik. Lampertheim, Wintersemester 2008/2009, S. 122-127.
Ihsen, Susanne (2008): Stichwort Genderforschung. In: Naturwissenschaftliche Rundschau. Nr. 716, Februar 2008.
Ihsen, Susanne (2008): Frauen und Technik?! Klar: Das technische Berufsbild verändert sich. In: Widukind-Gymnasium Enger. Jahresschrift des Fördervereins. Enger / Westf.
Ihsen, Susanne (2008): (Wann) können Maschinen denken? Der moderne Ingenieurberuf und seine Anforderungen. In: Studieninformationstag, Maria-Ward-Gymnasium, 26.02.2008, Altötting.
2007
Ihsen, Susanne (2007): Ingenieurinnen gesucht! Zur beruflichen Situation von Frauen in Ingenieurberufen. In: Karrierestart Young Professionals Technik, Lampertheim, Sommersemester 2007, S. 374-377.
Ihsen, Susanne (2007): WomenPower 2007: ‚Move on to Competence! Oder: Karriere, Kinder, Krippen’. In: Diversity-Newsletter 35, März 2007. Ungleich Besser – Diversity Consulting. Köln.
Buschmeyer, Anna; Ihsen, Susanne (2007): Neue Ansprüche. In Frankfurter Allgemeine Zeitung, Verlagsbeilage ‚Familie und Beruf’. 12.06.2007.
Ihsen, Susanne (2007): Können Maschinen denken? Über die Weiterentwicklung von Robotern und die Aufgaben von Ingenieurinnen und Ingenieuren. In: Tag der TU München, Kurfürst-Maximilian-Gymnasium, Burghausen, 08.02.2007, München.
2006
Ihsen, Susanne (2006): Karrierek(n)ick Geschlecht? Neue berufliche Chancen für Ingenieurinnen. In: Karrierestart Young Professionals Technik, Lampertheim, Wintersemester 2006/2007, S. 68-72.
Ihsen, Susanne (2006): Märkten und Produkten auf der Spur – Neu berufliche Anforderungen an Ingenieurinnen und Ingenieure. In: Karrierestart Young Professionals Technik. Lampertheim, Sommersemester 2006, S. 204-205.
2005
Ihsen, Susanne (2005): Der Mix macht’s: Berufsperspektiven für Ingenieurinnen. In: Karrierestart Young Professionals Technik. Lampertheim, Wintersemester 2005/2006, S. 204-205.
Ihsen, Susanne (2005): Der gelungene Berufseinstieg für Ingenieur/-innen. In: CRF Deutschland GmbH & Co.KG (Hrsg.): Top-Arbeitgeber für Ingenieure. Bertelsmann KG, Bielefeld, S.9-12.
Ihsen, Susanne (2005): Berufsperspektiven für Frauen im Ingenieurberuf. In: CRF Deutschland GmbH & Co.KG (Hrsg.): Top-Arbeitgeber Automobilindustrie. Bertelsmann KG, Bielefeld, S.13-16.
Ihsen, Susanne (2005): Wer gestaltet Technik? Gender Studies in den Ingenieurwissenschaften an der TU München. In: TUM – Mitteilung, Sonderheft ‚100 Jahre Frauenstudium an der TUM’, Februar 2005.