Call for Papers des Herbstworkshop der Wissenschaftlichen Kommission Personalwesen vom 22. - 23. September 2016 an der Universität Paderborn

Vom 22. - 23. September 2016 findet der Herbstworkshop der Wissenschaftlichen Kommission Personalwesen an der Universität Paderborn statt. Für diesen Herbstworkshop der Kommission Personalwesen bitten wir um die Einreichung von Aufsätzen und Projektzusammenfassungen. Eine Vielfalt an Themen, Theorien und Methoden ist erwünscht. Senden Sie die Dateien bitte bis Montag, den 2. Mai 2016 an die Adresse wkpers@uni-paderborn.de. Eine Rückmeldung über die Annahmeentscheidung erhalten Sie bis Ende Juni 2016.

Neben Forschungsergebnissen können auch Projekte in einem frühen Stadium und Aufsätze im Entwicklungsprozess präsentiert werden. Dafür haben wir die folgenden Kategorien vorgesehen:

1. Klassischer Vortrag mit Korreferat und ausführlicher Diskussion:

Bitte reichen Sie einen vollständigen Aufsatz in Deutsch oder Englisch mit 8.000 bis 10.000 Wörtern ein. Bitte vermerken Sie auf dem (getrennt einzusendenden) Titelblatt, ob Ihr Beitrag für den Best Paper Award der Zeitschrift PERSONALquarterly berücksichtigt werden soll. Der Award wird an Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftler für den besten Beitrag mit hohem Praxisbezug im Rahmen des Herbstworkshops verliehen.

2. Kurzpräsentation mit kurzer Diskussion:

Bitte reichen Sie eine ausführliche Zusammenfassung Ihres laufenden Projektes mit 1.500 bis 2.000 Wörtern ein.

3. Impulsvortrag mit ausführlicher Aufsatzdiskussion:

An der Diskussion beteiligen sich Personen, die den Aufsatz aufmerksam gelesen haben. Bitte reichen Sie einen Aufsatz im Entwicklungsstadium mit 8.000 bis 10.000 Wörtern ein und vermerken Sie auf dem getrennt einzusendenden Titelblatt, dass Sie an einer „Aufsatzdiskussion“ interessiert sind.

Weitere Informationen zum Programm, zu Anreise, Unterkünften und Anmeldung finden Sie ab März 2016 auf der Kommissions-Homepage. Den vollständigen Call for Papers finden Sie hier!