Buchprojekt "Digital Work Design: Die Big Five für Arbeit, Führung und Organisation im digitalen Zeitalter"
Um die Ergebnisse unseres Forschungsprojektes breitenwirksam in die Praxis zu distribuieren, erscheint im Campus-Verlag unser Fachbuch "Digital Work Design: Die Big Five für Arbeit, Führung und Organisation im digitalen Zeitalter".
Kurzbeschreibung und Ziele des Sachbuches:
- Basierend auf fundierten wissenschaftlichen Erkenntnissen liefert dieses Buch praxisnahe Empfehlungen und Beispiele für die erfolgreiche digitale Transformation von Arbeit, Führung und Organisationen
- Entlang von fünf zentralen Thesen werden die Veränderungen für Organisationen definiert, die nötig sind, um die digitale Transformation erfolgreich zu meistern
- Die Thesen sind durch empirische Daten gedeckt; sie werden durch konkrete Unternehmensbeispiele illustriert und klare Handlungsstrategien für Mitarbeiter, Führungskräfte und Organisationen abgeleitet
Highlights:
- Bereitet neueste Erkenntnisse aus dem eigenen Forschungsprojekt „Digital Work Design - Turning Risks Into Chances“ sowie internationale Forschungsergebnisse praxisnah und anschaulich auf
- Stellt konkrete Beispiele von Organisationen vor, die es geschafft haben, die Risiken der Digitalisierung in Chancen zu wandeln
- Enthält einen evidenzbasierten 10-Punkte Plan zur erfolgreichen Gestaltung der digitalen Transformation für Mitarbeiter, Führungskräfte und Organisationen
- Inklusive Selbst-Diagnose-Check: Wie gut sind Sie als Mitarbeiter / Führungskraft / Organisation für die digitale Transformation aufgestellt?
Die Leseprobe des Buches finden Sie hier.
Die Möglichkeit zur Bestellung des Buches finden Sie hier.